"Очевидно, те кто их берёт на работу так не считают, да и сами они тоже.:"

А вот это уже ваше личное мнение. В отличие от моего - ни на чём не основанное.
В 3й раз: их берут на работу not on merit, a потому что дёшевы, на рупь десяток. Ну и культурка: знакомый принцип "ты начальник - я дурак". На фоне голосистых американцев, замечающих любой харасмент на работе (настоящий и/или нет) - китайские "скромники" кажутся даром богов.
В результате в американской фирме воцаряется климат наушничества, лизоблюдства, трусости, подлости и полного непрофессионализма - в общем, китай #2. Личные качества - дело такое, можно пережить и оградиться - но них учиться нечему, наоборот, от их бессмысленного, поверхностного "творчества" выть хочется.